Diskusi Awal Ujicoba Instrumen Penelitian Kebijakan Dikti Bersama Disrektur Sumber Daya Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi Kemendikbudristek

Selasa, 11 Juli 2023 09.00 WIB, R. Rapat Gd. Partere, dilaksanakan acara Diskusi Awal Ujicoba Instrumen Penelitian Kebijakan Dikti Bersama Disrektur Sumber Daya Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi Kemendikbudristek

Lanjutan Diskusi Ujicoba Instrumen Penelitian Kebijakan Dikti Bersama Direktur Sumber Daya Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) menjadi momentum penting dalam memperdalam pemahaman dan merumuskan kebijakan terkait sumber daya manusia (SDM) dosen dan tenaga kependidikan di Perguruan Tinggi Negeri. Diskusi ini melibatkan pihak-pihak yang memiliki pengetahuan dan wawasan mendalam dalam bidang tersebut.

Setelah diskusi dengan Direktur Sumber Daya dan Rektor UPI, langkah selanjutnya adalah melakukan wawancara dengan dekan fakultas di UPI. Wawancara ini bertujuan untuk mendapatkan sudut pandang dari pihak fakultas tentang kebutuhan dan tantangan dalam pengembangan SDM dosen dan tenaga kependidikan. Para dekan fakultas memberikan perspektif yang berharga tentang aspek-aspek yang perlu diperhatikan, seperti pengembangan kompetensi dosen, alokasi sumber daya yang memadai, dan upaya meningkatkan kualitas pengajaran.

Selanjutnya, Biro SDM UPI juga dilibatkan dalam wawancara. Biro ini memiliki peran kunci dalam pengelolaan SDM di UPI. Mereka membahas tentang kegiatan pengembangan profesional dosen dan tenaga kependidikan, manajemen kepegawaian, serta program kesejahteraan yang diterapkan di UPI. Wawancara dengan Biro SDM memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang upaya yang telah dilakukan dan langkah-langkah yang masih perlu ditingkatkan.

Selain itu, Tim Penilai Angka Kredit Dosen juga diajak untuk berpartisipasi dalam wawancara ini. Tim ini memiliki pengetahuan mendalam tentang penilaian kinerja dosen dan pemberian angka kredit yang berhubungan dengan pengembangan karir akademik. Mereka berbagi perspektif tentang pentingnya pengakuan dan penghargaan terhadap kinerja dosen yang berkualitas serta peningkatan kualifikasi dan kompetensi dosen di UPI.

Melalui serangkaian wawancara ini, diharapkan dapat terjadi pertukaran informasi dan gagasan yang produktif untuk merumuskan kebijakan dan langkah-langkah lanjutan dalam pengembangan SDM dosen dan tenaga kependidikan di Perguruan Tingi Negeri di Indonesia. Diskusi dan wawancara ini memperkuat kolaborasi dan kerja sama antara pihak-pihak terkait untuk mencapai kualitas pendidikan yang lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan di Perguruan Tingi Negeri di Indonesia.

Sumber : Seksi Protokoler Kantor Bagian Umum Dan Kesekretariatan UPI